2.1. El modelo de competición está diseñado para garantizar, como mínimo, 3 partidos  a máximo de 6 partidos, un total de 24 equipos máximos participantes.

       En primer lugar se disputará una fase de grupos a través del sistema de liguilla.

En el cual jugarán contra todos los rivales del mismo grupo a una sola vuelta.

La fase de grupo se compone de la siguiente manera

Clasificaran el primero y segundo en cada grupo.En segundo lugar se disputará de la siguiente manera.

2.2. Se jugará una Fase General de Clasificación, en la que se formarán 4 grupos con los equipos participantes y donde se enfrentarán en sistema de liga.

2.3. Las siguientes fases vendrán determinadas por el número de participantes de cada zona, podrán dar lugar a la disputa de , cuartos de final,semifinal y final 

2.4. Los partidos del sistema Play Off son eliminatorios, y en caso de empate, se decidirá el ganador por penaltis.

2.5. La Dirección Técnica del torneo se reserva la posibilidad de modificar el modelo de competición, según la variación de inscripciones en cada categoría, siendo notificado una vez finalizados los plazos de inscripción y comprometiéndose a garantizar un mínimo de 3 partidos por equipo. 

3.1. Todos los encuentros a disputar en el Torneo,tanto en la fase de grupos como en la fase final y consolidación  (3º y 4º), durarán 30 minutos, divididos en dos partes de 15 minutos, y con un descanso de 3 minutos para cambiar de campo y posibles sustituciones, todo ello, sin salir del terreno de juego. Excepto en el partido final que será de 5 minutos de descanso.

3.2. Por el buen desarrollo del torneo, los horarios se respetarán con puntualidad. Los equipos deberán estar preparados 15 minutos antes del comienzo del partido.

4.1   Durante la fase de grupos se clasifican a la Fase Final los 2 equipos que mayor puntuación
Han obtenido tras la disputa de los 3 encuentros de liguilla. En caso de que se resuelva
de la siguiente forma:

4.2   Diferencia de goles a favor y en contra, teniendo en cuenta todos los partidos de liga
(golaverage general).

4.3   Mayor número de goles marcados teniendo en cuenta todos los partidos de liga.

4.4   Resultado de los encuentros jugados entre los equipos empatados
especial).

4.5   Juego limpio. Menor puntuación en las disciplinas disciplinarias.

4.5   Sorteo puro.

Durante la Fase de cuartos y semi -final se jugarán el gran pase a la gran Final.
El equipo ganador, en caso de concluir el encuentro con la igualdad en el tanteador,
La manera estipulada en la Normativa vigente, es decir:
  Directamente a la Tanda de Penaltys sin disputarse Prórroga alguna.
En caso de disputarse la Tanda de Penaltys, se realizará de la siguiente manera:
  Una Tanda de 3 Penaltys por Equipo. Resultará ganadora la selección que logre
encajar un mayor número de tantos.
  En caso de empatar a los 3 lanzamientos, se disputará a través del
denominado "al fallo", es decir, lanzarán hasta que un equipo logre adelantarse a la otra mediante un tanto y el otro equipo falle su disparo.
  Los lanzadores tienen que ser estrictamente aquellos que hayan finalizado el
Encuentro dentro del terreno de juego. Una vez han lanzado todos los componentes
que finalizarán el partido, lanzarán los jugadores suplentes. en último caso chutarán
los porteros y si sigue el empate en el tanteador se empezará la ronda como la primera vez.

En el caso de los lanzamientos de penaltys, los jugadores titulares se desplazarán hacia el centro del terreno del juego, mientras que los componentes del banquillo (jugadores y el cuerpo técnico se quedarán en el área de banquillo)

Todos los jugadores/as deberán llevar las camisetas provistas con un número y estos deberán coincidir con los del Acta del partido.

Ningún jugador/a podrá cambiar el dorsal de su camiseta durante el transcurso del torneo, debiendo notificar cualquier anomalía a la organización. En el caso de que esto ocurra en algún partido, sin la autorización de Job and Sports, se penalizará a ese equipo con una derrota por 0-1 o 1-0, según sea local o visitante. 

En caso de coincidir con los uniformes, el equipo visitante (2º en el enunciado del partido), deberá ponerse un peto que la organización os dejará para disputar el juego.
Previamente se facilitará a la Organización del Torneo el color de ambas equipaciones.

5.4. Los jugadores/as tienen la obligación de usar espinilleras (reglamento F.A.F.).

6.1. Todos los partidos se jugarán con balones del tamaño 5.

6.2 El balón no podrá ser cambiado durante el partido sin la autorización del árbitro.

6.3. Para el calentamiento previo, se recomienda que los equipos lleven sus propios balones. La organización no dispone de balones para el calentamiento.

7.1. En las categorías de Fútbol 7, se pueden inscribir un máximo de 15  jugadores/as en el Acta del partido.

7.2. La Relación Oficial del Equipo y la documentación que acredite la identidad de los jugadores/as, por si fuera requerida, tendrá que estar a disposición de los Delegados de Job and Sports, como mínimo, 30 minutos antes del comienzo del partido. Podrá dar lugar a falta de comparecencia el hecho de no entregarla. 

7.3. El control de los jugadores/as se hará mediante la Relación Oficial del Equipo. Solamente podrán participar 2 jugadores federados por equipo.

7.4. Los documentos válidos que acreditan la identidad de un jugador/a, en caso de que sean requeridos, son (no se aceptarán fotocopias):

7.5. D.N.I. o Pasaporte o tarjeta sanitaria (Cass). Los equipos con jugadores que no posean la documentación anteriormente citada, deberán facilitar ficha de la competición donde estén adscritos o Libro de Familia con fotografía.

7.6. Se comprobarán los documentos de los jugadores/as en la revisión oficial de documentación, previa a la Relación Oficial del Equipo, siendo el único documento válido durante el torneo. Cualquier reclamación motivada por la documentación facilitada a la organización de Job and Sports, quedará sujeta a investigación por parte de esta y por el Comité de Competición.

      7.7. Si un equipo utiliza un jugador/a irregularmente,ya sea que se exceden de jugadores federados o bien ha jugado en otro equipo dicho equipo o no está inscripto, será penalizado con la pérdida de ese partido, otorgándole al equipo contrario un resultado a favor de 1-0 o 0-1, según sea local o visitante.

     7.9. Las Actas de los partidos son documentos oficiales de Job and Sports, no facilitando copia de la misma a ningún club y quedando bajo la custodia del Comité de Competición. Cualquier reclamación, deberá hacerse saber al árbitro del partido, quien deberá reflejar en el acta los hechos que motivan dicha reclamación.

     7.10. Los delegados de los equipos podrán solicitar la revisión de los adversarios, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:

7.10.1. Que se solicite la revisión, antes de los 10 minutos de disputarse el encuentro.

7.10.2. Que el equipo que solicite la revisión, ponga la documentación de sus jugadores a disposición del equipo adversario.

7.10.3. Que la revisión de la documentación la efectúe el árbitro del partido y/o un miembro de la organización del torneo, en presencia de un integrante de cada equipo.

7.10.4. Que se especifique en el Acta del Partido, el equipo que ha solicitado la revisión de documentación. En el caso de detectar alguna anomalía, deberá quedar reflejada en dicha Acta, no pudiendo disputar el encuentro el jugador que no cumpla con el reglamento.

8.1. Las sustituciones serán libres, se  realizarán desde la mitad de campo.

8.2. El jugador/a solamente podrá entrar en el terreno de juego cuando su compañero esté fuera del mismo. En el caso de que esto no se respete, será castigado con una tarjeta amarilla.

9.1. Todos los partidos serán dirigidos por árbitros profesionales.

9.2. El árbitro será la autoridad máxima en el terreno de juego y estará facultado para suspender el partido si aprecia un mal comportamiento reiterado en alguno de los equipos participantes, decidiendo el Comité de Competición del torneo la sanción a determinar.

9.3. En caso de que un equipo se quedara con menos jugadores de los permitidos para poder jugar el partido, esto es, cuatro y portero, se dará por perdido el encuentro por 3-0, o con el resultado que hubiera en ese momento, si beneficia al equipo no causante de la suspensión. 

Para las demás incidencias no contempladas anteriormente, el Comité de Competición aplicará el reglamento disciplinario de la F.A.F

10.1. Job and Sports decide sobre las reclamaciones, las sanciones, las situaciones de duda y los casos omitidos en este reglamento. Todos los casos serán analizados por el Comité de Competición del torneo que actuará basándose en los principios del Juego Limpio (Fair Play).

10.2. Las decisiones adoptadas por dicho Comité son firmes y no existe la posibilidad de recurrir las mismas.

11.1. Cualquier jugador o técnico expulsado será automáticamente sancionado sin jugar el partido siguiente. Se sancionará también con un partido cualquier jugador con 2 tarjetas amarillas. 

11.2. Todas las tarjetas serán anuladas cuando empiecen los partidos de la 2ª Fase.

11.3. La regla 11.2.no se aplicará cuando se muestre la segunda tarjeta amarilla en el último partido de la Fase General. En este caso, el jugador/a sí será sancionado sin jugar en el próximo partido.

11.4.Para efectuar una reclamación,deberán presentarse obligatoriamente por escrito por el responsable del equipo, como máximo, hasta 60 minutos después del partido en cuestión, siempre que previamente se hubiese reflejado en Acta el motivo de la misma. 

11.5.Las reclamaciones serán analizadas y resueltas, conociéndose el resultado durante la competición, salvo en los casos de Play Off, Semifinales y Finales que existirán reuniones del Comité de Competición extraordinarias, según las necesidades del torneo.

11.6. No se aceptarán reclamaciones referentes a las decisiones arbitrales. 

11.7. En el caso de que un equipo pierda una reclamación, si hubiese ganado el partido, se le penalizará con una derrota por 0-1 o 1-0, según sea local o visitante. En caso de que hubiese perdido, permanecerá el resultado final.

11.8. Las decisiones que adopte el Comité de Competición del torneo serán inapelables, por lo que todos los equipos participantes en Job and Sports Futbol 7, deberán acatar, sin ninguna excepción, las resoluciones que se determinen.

12.1. Job and Sports realizará el sorteo 1 semana antes de disputar el torneo, se comunicará  fecha y hora para poder asistir, en la que se realizará una presentación de empresa, equipos y luego proceder a realizar el sorteo de fases de grupos, al dia siguiente los responsables tendrán acceso a la app o pdf con la programación de cada partido a disputar.

13.1. Job and Sports se reserva el derecho de poder modificar el calendario de los partidos o de las actividades de ocio en cualquier momento del torneo por un mejor desarrollo del mismo.

     13.2.  Job and sports se reserva el derecho de poder anular el torneo si no se llegase con un mínimo de 8 equipos inscriptos para la realización del torneo.

Si esto llegara a ocurrir, se informará a los responsables de los equipos en la mayor brevedad posible.

14.1. Si un equipo no se presenta a un partido, se le atribuye falta de comparecencia y se le penalizará con una derrota por 0-3 o 3-0, según sea local o visitante. 

14.2. Cuando se acumulen dos faltas de comparecencia consecutivas, todos los resultados de los partidos donde este equipo haya participado, serán modificados a 0-3 o 3-0, según sea local o visitante y el equipo será descalificado.

 Aún no disputándose el encuentro, por incomparecencia de algún equipo, se contabilizará como disputado, en cuadrándose dentro de los 4 partidos mínimos garantizados.

13.3. Si el Comité de Competición del torneo entiende que las faltas de comparecencia fueron deliberadas, con ventaja para ellos mismos o para daño de terceros, el equipo podrá ser excluido del torneo en la primera falta de comparecencia.

15.1 El torneo se desarrollará en el campo de fútbol municipal  Emili Vicente en La Seu d'Urgell. Está habilitado 2 campos de Fútbol 7 con las medidas oficiales y reglamentarias.  Todos los campos son de hierba artificial.  Está totalmente prohibido jugar con tacos de aluminio. Las botas ha de ser de tacos de goma.

En la fase de grupos y la Fase de Consolación se disputarán encuentros en simultáneo.

Es responsabilidad de los delegados de cada equipo, comunicar que todos sus participantes deben estar asegurados durante el torneo, ya sea con la seguridad social o bien con un seguro privado equivalente.

Es obligatorio que cada participante de Andorra, solicite el volante de desplazamiento a la CASS para tener garantizada la cobertura sanitaria en la Seu d'Urgell. Además cada jugador ser consciente que se encuentra en perfectas condiciones de salud y se encuentra apto físico para disputar el torneo de fútbol amateur.

Job and Sports no se hace responsable, en modo alguno, de accidentes, robos, enfermedades, daños materiales o lesiones de los jugadores. El torneo contará únicamente  con un seguro de responsabilidad civil, defensa civil y fianza hasta 150.000 euros, Sublimite por víctima 60.000, defensa civil y fianzas incluidas.

17.1. Se establecen los siguientes premios y trofeos:

Primer puesto “Campeón”: 

• TROFEO CAMPEÓN

  ACTIVIDAD DE KARTING

  CENA DE GALA EN RESTAURANTE EN ANDORRA

  ACTIVIDAD en 4x4

•  

Segundo puesto “Sub-Campeón”

TROFEO SUB-CAMPEÓN

CENA EN RESTAURANTE EN ANDORRA

Tercer puesto:

TROFEO TERCER PUESTO

CENA EN RESTAURANTE EN ANDORRA

además entregamos  premios a los siguientes jugadores.

Trofeo y premio* al portero menos goleado.

Trofeo y premio* al máximo goleador “Pichichi del torneo”

Trofeo y premio* Fair-Play

1. Para el cálculo del trofeo Fair-Play se tendrán en cuenta los siguientes

coeficientes:

a.No presentado: 10

b.Tarjeta roja directa: 7 

1. Tarjeta amarilla: 2

Si por causas ajenas a la organización, el torneo se tuviera que cancelar, se devolverán sólo y exclusivamente, las cantidades abonadas directamente a la organización por los participantes y sus acompañantes.

Todos los equipos participantes aceptan, sin reserva alguna, el reglamento de Job and Sports, desde el momento que realizan su inscripción para participar.